人事代理作用：

人事代理具有良好的社会效应。人事代理制度的推行促进了企事业单位人事制度的改革，为用人单位推行聘用制提供了配套服务，既为广大受聘者解除了后顾之忧，又提高了单位人事管理效率，保证了聘用双方的合法权益，使聘用双方构成了合理而紧密的新型人事关系。人事代理制度的推行，促进了社会与其他部门的沟通与协调，架起了沟通桥梁，沈阳公司代办服务，进一步提高了人事人才工作的社会化服务程度，公司代办，对促进市场经济发展，构建社会主义和谐社会具有重要意义。

社保代理的优势

（五）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；

（六）简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度；避免大量投资于人才所带来的不确定风险；

（七）分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管在北京人人社保网社保服务中心才能购买；避免员工因社保关系在总公司，沈阳公司代办哪家好，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，造成人事招聘成本﹨培训成本浪费；

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